Les éléments clés de la stratégie NCLB
Le comité directeur
Le comité directeur est la première main-d’œuvre dans la stratégie NCLB. Chaque site NCLB a besoin d’un comité directeur local, qui supervise et guide de manière étroite le progrès dans un ou plusieurs quartiers.
Le comité directeur, qui est composé des représentants de tous les organismes qui fournissent des services sociaux aux résident du site NCLB concerné, est responsable de l’établissement des buts et objectifs du NCLB, du soutien des plans d’action communautaires, de la conception et du développement de nouveaux programmes, de l’orientation sur la mise en œuvre et l’évaluation du progrès.
Chaque comité NCLB local est en liaison avec les services municipaux de développement communautaire et leur fournit de l’information sur les plans au niveau des quartiers.
Le plan stratégique
Chaque quartier sur le site NCLB est dirigé par un plan de développement de quartier local. Ce plan est approuvé et soutenu par le comité directeur à travers le processus d’évaluation des enjeux et besoins de la communauté. Il développe des résolutions et des réponses réfléchies et garantit les ressources nécessaires et la participation.
En préparation au développement du plan stratégique, la communauté engage une vaste gamme de résidents et des organismes pour planifier cette approche stratégique, en commençant dabord par l’évaluation du quartier, le développement d’un profile du quartier, la préparation d’un inventaire des ressources; ensuite, ils identifient les écarts, analysent les problèmes et proposent des solutions. Un centre de santé communautaire ou un centre de ressource local joue le rôle de l’organisme principal, facilitateur et coordonnateur dans ce processus.